Kariéra

Strategie řízení lidských zdrojů PPF banky je koncipována v souladu se záměry a cíli obchodní strategie banky a celé skupiny PPF, jejímž jsme členem. Důraz je kladen především na efektivní a etickou metodologii náborového procesu, neustálý proces zlepšování pracovního prostředí a pracovních podmínek a rozpoznání talentu zaměstnanců a jejich další rozvoj a vzdělávání. Podporujeme neformální komunikaci, loajalitu a přátelskou atmosféru.

Cílem personální strategie je kvalitní, moderní a efektivní organizace, která bude i nadále patřit ke špičkovým zaměstnavatelům, udrží si vysokou retenci zaměstnanců a bude se podílet na zvyšování kvality korporátního a zaměstnaneckého prostředí v ČR. Proto při výběru nových zaměstnanců klademe důraz nejenom na odborné znalosti a dovednosti, ale také na lidskou stránku, schopnost týmové spolupráce a vzájemné komunikace.

Seznam volných pozic lze nalézt na stránce http://ppf.jobs.cz/