Hledáme zkušeného lídra do role Vedoucího oddělení testování, který/á se připojí k našemu IT týmu a převezme vedení sedmičlenného týmu testerů. Naše testovací oddělení hraje klíčovou roli při zajištění kvality systémů a aplikací napříč celou bankou. Hledáme někoho, kdo má zkušenost s testováním, QA, vedením lidí a chuť podílet se na posouvání testovacích procesů na vyšší úroveň.
Jaká bude Vaše role?
• Budete se podílet na strategickém rozvoji oblasti QA a testování v bance – nástroje, přístupy, metodiky.
• Povedete a budete rozvíjet tým interních i externích testerů – rozvoj, podpora, mentoring, plánování kapacit;
• Zodpovídat za plánování a koordinaci testovacích aktivit v rámci jednotlivých projektů i běžné provozní činnosti;
• Budete nastavovat a optimalizovat testovací procesy, strategii, včetně nastavení QA a automatizace testů; zapojíte se do návazných procesu, např. release management;
• Zajistíte spolupráci s ostatními týmy (vývoj, business, bezpečnost, infrastruktura);
• Budete reportovat stav testování a kvality systémů směrem k vedení i projektovým týmům;
• Když bude potřeba, zapojíte se do testování a defect managementu;
Co od Vás očekáváme?
• Praxi v oblasti testování (manuální / automatizované) alespoň 5 let, ideálně i zkušenost s vedením lidí;
• Znalost testovacích nástrojů a principů řízení kvality SW (např. JIRA, Confluence, Zephyr, Postman, automatizované nástroje a testovací frameworky);
• Schopnost vést tým, inspirovat a nastavovat jasná očekávání;
• Zkušenost s testováním bankovních systémů výhodou;
• Zkušenost s nastavením a řízením release managementu výhodou;
• Samostatnost, systematičnost a chuť zlepšovat věci kolem sebe;
• Znalost češtiny nebo slovenštiny, angličtina na úrovni porozumění dokumentaci.
Co Vám nabízíme?
• Zázemí renomované české banky, která svým zaměstnancům poskytuje široké kompetence a velkou samostatnost;
• Možnost se neustále vzdělávat a profesně růst – přístup k jazykovým kurzům, odborným školením a vzdělávacímu portálu Udemy;
• Příjemný kolektiv;
• Pestrou činnost napříč celým finančním trhem;
• Moderní pracovní prostředí – v sídle skupiny PPF Gate nedaleko metra Dejvická. Naše kanceláře jsou nejen krásné, ale i funkční, včetně výškově nastavitelných stolů;
• Vážíme si práce našich lidí a víme, jak je důležité si odpočinout a proto nabízíme 25 dnů dovolené + 5 dnů volna na cokoli a navíc měsíc placeného volna za každých 5 let odpracovaných ve skupině PPF;
• Příspěvek na stravování v budově PPF Gate – přímo v budově máme výbornou jídelnu, asijskou restauraci a vyhlášenou kavárnu;
• Prémiovou lékařskou péči v Canadian Medical zdarma (a za výhodnou cenu pro vaše blízké);
• Příspěvek na spoření na stáří – 2 000 Kč měsíčně na doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt;
• Podporujeme sportovce – proto máme zázemí pro cyklisty (parkovací místa pro kola, sprchy, uzamykatelné skřínky na oblečení) a také během jara a podzimu nabízíme pravidelné běžecké tréninky;
• Atraktivní bonusy – roční bonusy za výkony a přínos;
• Možnost účasti na firemních i mimo-firemních akcích jako jsou večírky, divadelní představení či akce pro rodiny s dětmi;
• Mobilní tarif s neomezenými daty a voláním;
• Zvýhodněné služby u našich sesterských společností AirBank, O2 a dalších firem ve skupině.
