HR Business Partner/Partnerka

Hledáme HR Business Partnera/Partnerku, který/která chce mít skutečný dopad.

Pojď s námi budovat kulturu, kde HR znamená skutečné partnerství. Společně ovlivňujeme prostředí firmy, podporujeme manažery v jejich rozvoji, přicházíme s inovativními řešeními a vytváříme stabilní a úspěšné týmy. 

Pokud Tě baví práce s lidmi, chceš mít odpovědnost, orientuješ se v HR procesech a máš chuť přicházet s nápady na zlepšení, rádi tě poznáme. 

Co bude Tvoje role? 

Nábor a onboarding:

• Zodpovědnost za nábor ve svěřených divizích, dohled nad úrovní fluktuace a důvody odchodu, návrhy na zlepšení;
• Spolupráce s HR Specialistou, který vede nábor otevřených pozic;
• Účast na pohovorech – primárně druhá kola pohovoru a finální kandidáti;
• Dohled nad adaptací nových zaměstnanců. 

Rozvoj a vzdělávání: 

• Plánování a koordinace vzdělávacích aktivit ve svěřených divizích;
• Spolupráce s kolegyní na pozici HRBP, která má vzdělávání na starosti. 

Podpora managementu: 

• Poradenství v pracovněprávní oblasti;
• Podpora při organizačních změnách a řešení náročných situací;
• Podpora manažerů při práci s výkonem a motivací týmu. 

HR projekty a interní agenda: 

• Spolupráce na klíčových HR procesech – odměňování, performance management, zaměstnanecký průzkum;
• Práce na interních HR projektech;
• Práce s interními HR systémy. 

Jaká je naše HR kultura: 

• Interní klient je vždy na prvním místě;
• Komunikujeme otevřeně, konstruktivně a lidsky;
• Jsme proaktivní a hledáme řešení;
• Spolupracujeme a sdílíme informace;
• Jednáme férově, držíme slovo a máme integritu;
• Baví nás naše práce a jsme tým, který si umí pomoci.

Co od tebe očekáváme?

Zkušenosti: 

• Komplexní zkušenosti z různých HR pozic alespoň 10 let, především HRBP, HR Generalist, Recruiting, Administrativa;
• Výborná orientace v pracovněprávní problematice;
• Praxe v bankovnictví výhodou. 

Kompetence, na které klademe důraz:

• Iniciativa a odpovědnost;
• Komunikace a spolupráce;
• Integrita a Loajalita;
• Schopnost spolupracovat napříč týmy;
• Proklientský přístup a schopnost budovat vztahy;
• Schopnost dotahovat věci do konce. 

Další požadavky:

• Analytické myšlení a schopnost rozhodovat se na základě dat;
• Znalost prostředí M365;
• Ochota pracovat primárně z kanceláře, která je hlavním místem spolupráce s manažery a týmy.

Co Vám nabízíme?

• Zázemí renomované české banky, která svým zaměstnancům poskytuje široké kompetence a velkou samostatnost;
• Možnost se neustále vzdělávat a profesně růst – přístup k jazykovým kurzům, odborným školením a vzdělávacímu portálu Udemy;
• Příjemný kolektiv;
• Pestrou činnost napříč celým finančním trhem;
• Moderní pracovní prostředí – v sídle skupiny PPF Gate nedaleko metra Dejvická. Naše kanceláře jsou nejen krásné, ale i funkční, včetně výškově nastavitelných stolů;
• Vážíme si práce našich lidí a víme, jak je důležité si odpočinout, a proto nabízíme 25 dnů dovolené + 5 dnů volna na cokoli a navíc měsíc placeného volna za každých 5 let odpracovaných ve skupině PPF;
• Příspěvek na stravování v budově PPF Gate – přímo v budově máme výbornou jídelnu, asijskou restauraci a vyhlášenou kavárnu;
• Prémiovou lékařskou péči v Canadian Medical zdarma (a za výhodnou cenu pro vaše blízké);
• Příspěvek na spoření na stáří – 2 000 Kč měsíčně na doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt;
• Podporujeme sportovce – proto máme zázemí pro cyklisty (parkovací místa pro kola, sprchy, uzamykatelné skřínky na oblečení) a během jara a podzimu nabízíme pravidelné běžecké tréninky;
• Atraktivní bonusy – roční bonusy za výkony a přínos;
• Možnost účasti na firemních i mimo-firemních akcích jako jsou večírky, divadelní představení či akce pro rodiny s dětmi;
• Mobilní tarif s neomezenými daty a voláním;
• Zvýhodněné služby u našich sesterských společností AirBank, O2 a dalších firem ve skupině.
   

Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nám poslat svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn!